The questions and answers given below cover various aspects of the interview, which will help the candidate not only in preparation but also in building confidence during the interview.
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First Interview Questions and Answers
Conversation Between Interviewer and Interviewee for Job
साक्षात्कारकर्ता: नमस्कार, कृपया अपना परिचय दें।
Interviewer: Hello, please introduce yourself.
उम्मीदवार: नमस्ते, मेरा नाम माधव है। मैंने दिल्ली विश्वविद्यालय से बी.कॉम. किया है।
Candidate: Hello, my name is Madhav. I have completed a B.Com from Delhi University.
मुझे सेल्स में 2 वर्ष का अनुभव है और मैं टेलीकॉम प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में टीम लीडर के पद पर कार्यरत था।
I have 2 years experience in sales and was working as Team Leader in Telecom Pvt Ltd Company.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
Interviewer: What is your greatest strength?
उम्मीदवार: मेरी सबसे बड़ी ताकत मेरी समस्या सुलझाने की क्षमता और टीम के साथ काम करने की क्षमता है। मैं मुश्किल परिस्थितियों में भी शांत रहता हूँ और समाधान खोजने पर ध्यान केंद्रित करता हूँ।
Candidate: My greatest strengths are my problem-solving abilities and my ability to work with a team. I stay calm even in difficult situations and focus on finding solutions.
साक्षात्कारकर्ता: आप अपनी कमजोरियों के बारे में क्या कहेंगे?
Interviewer: What would you say about your weaknesses?
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कैंडिडेट: कभी-कभी मैं काम में इतना उलझ जाता हूँ कि मुझे समय का पता ही नहीं चलता। लेकिन अब मैंने टाइम मैनेजमेंट पर काम करना शुरू कर दिया है, जिससे मैं अपना काम समय पर पूरा कर पाता हूँ।
Candidate: Sometimes I get so engrossed in work that I lose track of time. But now I have started working on time management so that I can complete my work on time.
साक्षात्कारकर्ता: आप स्वयं को इस पद के लिए उपयुक्त क्यों मानते हैं?
Interviewer: Why do you consider yourself suitable for this position?
उम्मीदवार: मेरे पास इस भूमिका के लिए आवश्यक तकनीकी ज्ञान और अनुभव है। इसके अलावा, मैं हमेशा नई चीजें सीखने और चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहता हूँ।
Candidate: I have the technical knowledge and experience required for this role. Apart from this, I am always ready to learn new things and face challenges.
साक्षात्कारकर्ता: पांच साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं?
Interviewer: Where do you see yourself after five years?
उम्मीदवार: मैं अगले पांच वर्षों में स्वयं को कंपनी का एक मूल्यवान सदस्य मानता हूँ, जो कंपनी की सफलता में योगदान देगा तथा नेतृत्वकारी भूमिका निभाएगा।
Candidate: I see myself as a valuable member of the company in the next five years, contributing to the company's success and playing a leadership role.
साक्षात्कारकर्ता: आपके शौक क्या हैं?
Interviewer: What are your hobbies?
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उम्मीदवार: मुझे किताबें पढ़ना, नई चीजें सीखना और फिटनेस से संबंधित गतिविधियाँ करना पसंद है।
Candidate: I like reading books, learning new things, and doing fitness-related activities.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी वेतन अपेक्षा क्या है?
Interviewer: What is your salary expectation?
उम्मीदवार: मुझे इस पद के लिए उद्योग मानक के अनुसार वेतन की उम्मीद है। मुझे यकीन है कि हम अनुभव और कौशल के आधार पर उचित वेतन पर सहमत होंगे।
Candidate: I expect a salary as per industry standard for this position. I am sure we will agree on a fair salary as on experience and skills.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आपके कोई प्रश्न हैं?
Interviewer: Do you have any questions?
उम्मीदवार: हां, मैं जानना चाहूंगा कि आप इस भूमिका में सफलता को कैसे मापते हैं और टीम का कार्यप्रवाह कैसा है।
Candidate: Yes, I would like to know how you measure success in this role and what the team workflow is like.
साक्षात्कारकर्ता: बहुत बढ़िया! हम जल्द ही आपसे संपर्क करेंगे।
Interviewer: Excellent! We will contact you soon.
उम्मीदवार: धन्यवाद! मैं इस अवसर के लिए आभारी हूँ।
Candidate: Thank you! I am grateful for this opportunity.
If you liked this conversation, then you can also read the new conversation by clicking here, and below is the video with audio, you can watch that too, I hope you will like this too, thank you.
Conversation Between Doctor And Patient About Back Pain
Conversation Between Interviewer and Interviewee for Job
साक्षात्कारकर्ता: नमस्कार, कृपया अपना परिचय दें।
Interviewer: Hello, please introduce yourself.
उम्मीदवार: नमस्ते, मेरा नाम माधव है। मैंने दिल्ली विश्वविद्यालय से बी.कॉम. किया है।
Candidate: Hello, my name is Madhav. I have completed a B.Com from Delhi University.
मुझे सेल्स में 2 वर्ष का अनुभव है और मैं टेलीकॉम प्राइवेट लिमिटेड कंपनी में टीम लीडर के पद पर कार्यरत था।
I have 2 years experience in sales and was working as Team Leader in Telecom Pvt Ltd Company.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी सबसे बड़ी ताकत क्या है?
Interviewer: What is your greatest strength?
उम्मीदवार: मेरी सबसे बड़ी ताकत मेरी समस्या सुलझाने की क्षमता और टीम के साथ काम करने की क्षमता है। मैं मुश्किल परिस्थितियों में भी शांत रहता हूँ और समाधान खोजने पर ध्यान केंद्रित करता हूँ।
Candidate: My greatest strengths are my problem-solving abilities and my ability to work with a team. I stay calm even in difficult situations and focus on finding solutions.
साक्षात्कारकर्ता: आप अपनी कमजोरियों के बारे में क्या कहेंगे?
Interviewer: What would you say about your weaknesses?
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कैंडिडेट: कभी-कभी मैं काम में इतना उलझ जाता हूँ कि मुझे समय का पता ही नहीं चलता। लेकिन अब मैंने टाइम मैनेजमेंट पर काम करना शुरू कर दिया है, जिससे मैं अपना काम समय पर पूरा कर पाता हूँ।
Candidate: Sometimes I get so engrossed in work that I lose track of time. But now I have started working on time management so that I can complete my work on time.
साक्षात्कारकर्ता: आप स्वयं को इस पद के लिए उपयुक्त क्यों मानते हैं?
Interviewer: Why do you consider yourself suitable for this position?
उम्मीदवार: मेरे पास इस भूमिका के लिए आवश्यक तकनीकी ज्ञान और अनुभव है। इसके अलावा, मैं हमेशा नई चीजें सीखने और चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार रहता हूँ।
Candidate: I have the technical knowledge and experience required for this role. Apart from this, I am always ready to learn new things and face challenges.
साक्षात्कारकर्ता: पांच साल बाद आप खुद को कहां देखते हैं?
Interviewer: Where do you see yourself after five years?
उम्मीदवार: मैं अगले पांच वर्षों में स्वयं को कंपनी का एक मूल्यवान सदस्य मानता हूँ, जो कंपनी की सफलता में योगदान देगा तथा नेतृत्वकारी भूमिका निभाएगा।
Candidate: I see myself as a valuable member of the company in the next five years, contributing to the company's success and playing a leadership role.
साक्षात्कारकर्ता: आपके शौक क्या हैं?
Interviewer: What are your hobbies?
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उम्मीदवार: मुझे किताबें पढ़ना, नई चीजें सीखना और फिटनेस से संबंधित गतिविधियाँ करना पसंद है।
Candidate: I like reading books, learning new things, and doing fitness-related activities.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी वेतन अपेक्षा क्या है?
Interviewer: What is your salary expectation?
उम्मीदवार: मुझे इस पद के लिए उद्योग मानक के अनुसार वेतन की उम्मीद है। मुझे यकीन है कि हम अनुभव और कौशल के आधार पर उचित वेतन पर सहमत होंगे।
Candidate: I expect a salary as per industry standard for this position. I am sure we will agree on a fair salary as on experience and skills.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आपके कोई प्रश्न हैं?
Interviewer: Do you have any questions?
उम्मीदवार: हां, मैं जानना चाहूंगा कि आप इस भूमिका में सफलता को कैसे मापते हैं और टीम का कार्यप्रवाह कैसा है।
Candidate: Yes, I would like to know how you measure success in this role and what the team workflow is like.
साक्षात्कारकर्ता: बहुत बढ़िया! हम जल्द ही आपसे संपर्क करेंगे।
Interviewer: Excellent! We will contact you soon.
उम्मीदवार: धन्यवाद! मैं इस अवसर के लिए आभारी हूँ।
Candidate: Thank you! I am grateful for this opportunity.
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Second Interview Questions and Answers
Conversation Between Interviewer and Interviewee for Job
साक्षात्कारकर्ता: नमस्ते! क्या आप हमें अपने बारे में कुछ और बता सकते हैं?
Interviewer: Hello! Can you tell us a little more about yourself?
उम्मीदवार: नमस्ते! मेरा नाम रमेश है। मैंने बी.कॉम में स्नातक/स्नातकोत्तर की पढ़ाई पूरी की है। मुझे होटलों में 5 साल का अनुभव है। मैंने एक कॉफी कैफे में मैनेजर के रूप में काम किया, जहाँ मैंने टीम लीडर के रूप में काम किया। मुझे नई तकनीकों और टीम प्रबंधन में दिलचस्पी है।
Candidate: Hello! My name is Ramesh. I have completed my graduation/postgraduate studies in B.com. I have 5 years of experience in hotels. I worked as a manager in a coffee cafe where I performed as a team lead. I am interested in new technologies and team management.
साक्षात्कारकर्ता: आप हमारे संगठन के बारे में क्या जानते हैं?
Interviewer: What do you know about our organization?
उम्मीदवार: मैंने आपकी कंपनी की वेबसाइट और हाल ही की परियोजनाओं को पढ़ा है। मुझे यह जानकर खुशी हुई कि आपकी कंपनी कंपनी की उपलब्धि/मिशन पर केंद्रित है। आपकी कंपनी का उत्पाद/सेवा बाजार में अच्छी स्थिति में है, और मैं इसका हिस्सा बनना चाहता हूँ और सीखना और योगदान देना चाहता हूँ।
Candidate: I have read your company's website and recent projects. I am glad to know that your company is focused on company achievement/mission. Your company's product/service is well positioned in the market, and I want to be a part of it and learn and contribute.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी सबसे बड़ी व्यावसायिक उपलब्धि क्या रही है?
Interviewer: What has been your greatest professional accomplishment?
कैंडिडेट: मेरी सबसे बड़ी उपलब्धि कॉफी कॉम्बो है, जिसमें मैंने 80% ग्रोथ हासिल की। टीम के साथ मिलकर मैंने समस्या का समाधान किया और इससे कंपनी को लाभ/बचत मिली।
Candidate: My biggest achievement is Coffee Combo, in which I achieved 80% growth. Together with the team I solved the problem and it brought profit/savings to the company.
साक्षात्कारकर्ता: आपको अपने करियर में किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा और आपने उनका सामना कैसे किया?
Interviewer: What challenges did you face in your career and how did you deal with them?
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उम्मीदवार: एक बार हमें कॉफ़ी कॉम्बो में समय सीमा से पहले काम पूरा करना था। टीम में सामंजस्य की कमी थी, इसलिए मैंने नेतृत्व की भूमिका निभाई और कार्यों को विभाजित किया, और सभी की ज़िम्मेदारियाँ स्पष्ट कीं। हम समय पर प्रोजेक्ट पूरा करने में सक्षम थे और इससे टीम में आत्मविश्वास भी बढ़ा।
Candidate: Once we had to complete the work before the deadline in coffee combo. The team was lacking in cohesion, so I took the leadership role divided the tasks, and made everyone's responsibilities clear. We were able to complete the project on time and this also boosted the confidence in the team.
साक्षात्कारकर्ता: आप दबाव में कैसे काम करते हैं?
Interviewer: How do you work under pressure?
उम्मीदवार: मैं दबाव में शांत रहने और प्राथमिकता के आधार पर कार्यों को विभाजित करने का प्रयास करता हूँ। मुझे लगता है कि दबाव में काम करने से मेरी निर्णय लेने की क्षमता में सुधार होता है।
Candidate: I try to stay calm under pressure and divide tasks based on priority. I think working under pressure improves my decision-making ability.
साक्षात्कारकर्ता: टीमवर्क के बारे में आपका क्या विचार है?
Interviewer: What is your idea of teamwork?
उम्मीदवार: मुझे टीम में काम करना पसंद है। मेरा मानना है कि टीमवर्क से नए विचार आते हैं और काम की गुणवत्ता में सुधार होता है। एक अच्छी टीम समस्याओं को बेहतर ढंग से हल कर सकती है और साथ मिलकर सफलता प्राप्त कर सकती है।
Candidate: I like working in a team. I believe that teamwork brings new ideas and improves the quality of work. A good team can solve problems better and achieve success together.
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साक्षात्कारकर्ता: नेतृत्व की भूमिका में आप कैसा महसूस करते हैं?
Interviewer: How do you feel in a leadership role?
उम्मीदवार: मुझे नेतृत्व पसंद है क्योंकि इससे मुझे टीम के विकास में योगदान करने का मौका मिलता है। मैं सबकी राय सुनकर और पारदर्शिता बनाए रखते हुए निर्णय लेता हूँ, जिससे टीम का मनोबल बढ़ता है।
Candidate: I like leadership because it gives me a chance to contribute to the development of the team. I make decisions by listening to everyone's opinion and maintaining transparency, which increases the morale of the team.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आपको मल्टीटास्किंग पसंद है?
Interviewer: Do you like multitasking?
कैंडिडेट: हां, मुझे मल्टीटास्किंग पसंद है लेकिन मैं प्राथमिकता के आधार पर काम करना पसंद करता हूं। इससे यह सुनिश्चित होता है कि सब कुछ ठीक से हो और कार्यभार संतुलित रहे।
Candidate: Yes, I like multitasking but I prefer to work on a priority basis. This ensures that everything gets done properly and the workload is balanced.
साक्षात्कारकर्ता: आप असफलता से कैसे सीखते हैं?
Interviewer: How do you learn from failure?
उम्मीदवार: असफलता मेरे लिए सीखने का अवसर है। जब भी मुझे किसी प्रोजेक्ट में कठिनाई का सामना करना पड़ता है, तो मैं अपने अनुभवों का विश्लेषण करता हूँ और देखता हूँ कि क्या बेहतर किया जा सकता था। इससे मुझे भविष्य में गलतियाँ दोहराने से बचने में मदद मिलती है।
Candidate: Failure is a learning opportunity for me. Whenever I face difficulty in a project, I analyze my experiences and see what could have been done better. This helps me avoid repeating mistakes in the future.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आप हमारे साथ लंबे समय तक काम करने के लिए तैयार हैं?
Interviewer: Are you ready to work with us for a long time?
उम्मीदवार: हां, मैं एक स्थिर करियर की तलाश में हूं जहां मैं अपने कौशल को निखार सकूं और कंपनी के विकास में योगदान दे सकूं।
Candidate: Yes, I am looking for a stable career where I can hone my skills and contribute to the company's growth.
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साक्षात्कारकर्ता: यदि आप इस नौकरी के लिए चयनित हो जाते हैं तो आपकी प्राथमिकता क्या होगी?
Interviewer: If you get selected for this job what will be your priority?
उम्मीदवार: मेरी प्राथमिकता कंपनी के काम करने के तरीके को समझना और अपने काम में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करना होगा। मैं अपनी भूमिका को अच्छी तरह से निभाने के लिए कड़ी मेहनत करूँगा।
Candidate: My priority will be to understand the way the company works and develop the skills necessary to excel in my job. I will work hard to perform my role well.
साक्षात्कारकर्ता: आप हमारे साथ जुड़ने के लिए कितनी जल्दी तैयार हैं?
Interviewer: How soon are you ready to join us?
उम्मीदवार: मैं 15 दिन की नोटिस अवधि के बाद कार्यभार ग्रहण करने के लिए तैयार हूं।
Candidate: I am ready to join after a 15-day notice period.
साक्षात्कारकर्ता: बहुत बढ़िया! इस साक्षात्कार के लिए धन्यवाद।
Interviewer: Awesome! Thank you for this interview.
उम्मीदवार: धन्यवाद! मुझे यह अवसर देने के लिए धन्यवाद।
Candidate: Thank you! Thank you for giving me this opportunity.
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Conversation Between Doctor And Patient About Fever
साक्षात्कारकर्ता: नमस्ते! क्या आप हमें अपने बारे में कुछ और बता सकते हैं?
Interviewer: Hello! Can you tell us a little more about yourself?
उम्मीदवार: नमस्ते! मेरा नाम रमेश है। मैंने बी.कॉम में स्नातक/स्नातकोत्तर की पढ़ाई पूरी की है। मुझे होटलों में 5 साल का अनुभव है। मैंने एक कॉफी कैफे में मैनेजर के रूप में काम किया, जहाँ मैंने टीम लीडर के रूप में काम किया। मुझे नई तकनीकों और टीम प्रबंधन में दिलचस्पी है।
Candidate: Hello! My name is Ramesh. I have completed my graduation/postgraduate studies in B.com. I have 5 years of experience in hotels. I worked as a manager in a coffee cafe where I performed as a team lead. I am interested in new technologies and team management.
साक्षात्कारकर्ता: आप हमारे संगठन के बारे में क्या जानते हैं?
Interviewer: What do you know about our organization?
उम्मीदवार: मैंने आपकी कंपनी की वेबसाइट और हाल ही की परियोजनाओं को पढ़ा है। मुझे यह जानकर खुशी हुई कि आपकी कंपनी कंपनी की उपलब्धि/मिशन पर केंद्रित है। आपकी कंपनी का उत्पाद/सेवा बाजार में अच्छी स्थिति में है, और मैं इसका हिस्सा बनना चाहता हूँ और सीखना और योगदान देना चाहता हूँ।
Candidate: I have read your company's website and recent projects. I am glad to know that your company is focused on company achievement/mission. Your company's product/service is well positioned in the market, and I want to be a part of it and learn and contribute.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी सबसे बड़ी व्यावसायिक उपलब्धि क्या रही है?
Interviewer: What has been your greatest professional accomplishment?
कैंडिडेट: मेरी सबसे बड़ी उपलब्धि कॉफी कॉम्बो है, जिसमें मैंने 80% ग्रोथ हासिल की। टीम के साथ मिलकर मैंने समस्या का समाधान किया और इससे कंपनी को लाभ/बचत मिली।
Candidate: My biggest achievement is Coffee Combo, in which I achieved 80% growth. Together with the team I solved the problem and it brought profit/savings to the company.
साक्षात्कारकर्ता: आपको अपने करियर में किन चुनौतियों का सामना करना पड़ा और आपने उनका सामना कैसे किया?
Interviewer: What challenges did you face in your career and how did you deal with them?
.jpg "Interview Questions and Answers")
उम्मीदवार: एक बार हमें कॉफ़ी कॉम्बो में समय सीमा से पहले काम पूरा करना था। टीम में सामंजस्य की कमी थी, इसलिए मैंने नेतृत्व की भूमिका निभाई और कार्यों को विभाजित किया, और सभी की ज़िम्मेदारियाँ स्पष्ट कीं। हम समय पर प्रोजेक्ट पूरा करने में सक्षम थे और इससे टीम में आत्मविश्वास भी बढ़ा।
Candidate: Once we had to complete the work before the deadline in coffee combo. The team was lacking in cohesion, so I took the leadership role divided the tasks, and made everyone's responsibilities clear. We were able to complete the project on time and this also boosted the confidence in the team.
साक्षात्कारकर्ता: आप दबाव में कैसे काम करते हैं?
Interviewer: How do you work under pressure?
उम्मीदवार: मैं दबाव में शांत रहने और प्राथमिकता के आधार पर कार्यों को विभाजित करने का प्रयास करता हूँ। मुझे लगता है कि दबाव में काम करने से मेरी निर्णय लेने की क्षमता में सुधार होता है।
Candidate: I try to stay calm under pressure and divide tasks based on priority. I think working under pressure improves my decision-making ability.
साक्षात्कारकर्ता: टीमवर्क के बारे में आपका क्या विचार है?
Interviewer: What is your idea of teamwork?
उम्मीदवार: मुझे टीम में काम करना पसंद है। मेरा मानना है कि टीमवर्क से नए विचार आते हैं और काम की गुणवत्ता में सुधार होता है। एक अच्छी टीम समस्याओं को बेहतर ढंग से हल कर सकती है और साथ मिलकर सफलता प्राप्त कर सकती है।
Candidate: I like working in a team. I believe that teamwork brings new ideas and improves the quality of work. A good team can solve problems better and achieve success together.
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साक्षात्कारकर्ता: नेतृत्व की भूमिका में आप कैसा महसूस करते हैं?
Interviewer: How do you feel in a leadership role?
उम्मीदवार: मुझे नेतृत्व पसंद है क्योंकि इससे मुझे टीम के विकास में योगदान करने का मौका मिलता है। मैं सबकी राय सुनकर और पारदर्शिता बनाए रखते हुए निर्णय लेता हूँ, जिससे टीम का मनोबल बढ़ता है।
Candidate: I like leadership because it gives me a chance to contribute to the development of the team. I make decisions by listening to everyone's opinion and maintaining transparency, which increases the morale of the team.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आपको मल्टीटास्किंग पसंद है?
Interviewer: Do you like multitasking?
कैंडिडेट: हां, मुझे मल्टीटास्किंग पसंद है लेकिन मैं प्राथमिकता के आधार पर काम करना पसंद करता हूं। इससे यह सुनिश्चित होता है कि सब कुछ ठीक से हो और कार्यभार संतुलित रहे।
Candidate: Yes, I like multitasking but I prefer to work on a priority basis. This ensures that everything gets done properly and the workload is balanced.
साक्षात्कारकर्ता: आप असफलता से कैसे सीखते हैं?
Interviewer: How do you learn from failure?
उम्मीदवार: असफलता मेरे लिए सीखने का अवसर है। जब भी मुझे किसी प्रोजेक्ट में कठिनाई का सामना करना पड़ता है, तो मैं अपने अनुभवों का विश्लेषण करता हूँ और देखता हूँ कि क्या बेहतर किया जा सकता था। इससे मुझे भविष्य में गलतियाँ दोहराने से बचने में मदद मिलती है।
Candidate: Failure is a learning opportunity for me. Whenever I face difficulty in a project, I analyze my experiences and see what could have been done better. This helps me avoid repeating mistakes in the future.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आप हमारे साथ लंबे समय तक काम करने के लिए तैयार हैं?
Interviewer: Are you ready to work with us for a long time?
उम्मीदवार: हां, मैं एक स्थिर करियर की तलाश में हूं जहां मैं अपने कौशल को निखार सकूं और कंपनी के विकास में योगदान दे सकूं।
Candidate: Yes, I am looking for a stable career where I can hone my skills and contribute to the company's growth.
.jpg "Interview Questions and Answers")
साक्षात्कारकर्ता: यदि आप इस नौकरी के लिए चयनित हो जाते हैं तो आपकी प्राथमिकता क्या होगी?
Interviewer: If you get selected for this job what will be your priority?
उम्मीदवार: मेरी प्राथमिकता कंपनी के काम करने के तरीके को समझना और अपने काम में उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए आवश्यक कौशल विकसित करना होगा। मैं अपनी भूमिका को अच्छी तरह से निभाने के लिए कड़ी मेहनत करूँगा।
Candidate: My priority will be to understand the way the company works and develop the skills necessary to excel in my job. I will work hard to perform my role well.
साक्षात्कारकर्ता: आप हमारे साथ जुड़ने के लिए कितनी जल्दी तैयार हैं?
Interviewer: How soon are you ready to join us?
उम्मीदवार: मैं 15 दिन की नोटिस अवधि के बाद कार्यभार ग्रहण करने के लिए तैयार हूं।
Candidate: I am ready to join after a 15-day notice period.
साक्षात्कारकर्ता: बहुत बढ़िया! इस साक्षात्कार के लिए धन्यवाद।
Interviewer: Awesome! Thank you for this interview.
उम्मीदवार: धन्यवाद! मुझे यह अवसर देने के लिए धन्यवाद।
Candidate: Thank you! Thank you for giving me this opportunity.
If you liked this conversation, then you can also read the new conversation by clicking here, and below is the video with audio, you can watch that too, I hope you will like this too, thank you.
Conversation Between Doctor And Patient About Fever
Third Interview Questions and Answers
Conversation Between Interviewer and Interviewee for Job
साक्षात्कारकर्ता: हमें अपने करियर के बारे में विस्तार से बताइये।
Interviewer: Tell us about your career in detail.
उम्मीदवार: मैंने अपना करियर एक कॉफ़ी शॉप से शुरू किया था जहाँ मैंने ब्रूमास्टर के तौर पर काम किया था। वहाँ मैंने बड़ी परियोजनाओं या ज़िम्मेदारियों को संभाला। उसके बाद, मैंने एक दूसरी कंपनी में एक नई भूमिका में काम किया जहाँ मुझे टीमों का नेतृत्व करने और ग्राहकों के साथ काम करने का अनुभव मिला। मैंने प्रत्येक भूमिका से कुछ नया सीखा है: समय प्रबंधन, समस्या-समाधान और नेतृत्व कौशल।
Candidate: I started my career at a coffee shop where I worked as a brewmaster. There I handled bigger projects or responsibilities. After that, I worked in a new role at another company where I gained experience leading teams and working with customers. I've learned something new from each role: time management, problem-solving, and leadership skills.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी डिग्री आपके करियर के लिए किस प्रकार प्रासंगिक है?
Interviewer: How is your degree relevant to your career?
उम्मीदवार: मेरे पास तकनीशियन की डिग्री है, जिससे मुझे विशिष्ट कौशल और तकनीकी/प्रबंधन ज्ञान मिला। इस डिग्री के दौरान, मैंने एक प्रोजेक्ट या इंटर्नशिप की, जिससे मुझे वास्तविक उद्योग में काम करने का अनुभव मिला। मैं इस ज्ञान को अपने कार्यक्षेत्र में लागू कर रहा हूँ।
Candidate: I have a technician degree, which gave me specific skills and technical/management knowledge. During this degree, I did a project or internship, which gave me experience working in a real industry. I am applying this knowledge in my field of work.
साक्षात्कारकर्ता: आप हमारी कंपनी के साथ काम क्यों करना चाहते हैं?
Interviewer: Why do you want to work with our company?
उम्मीदवार: आपकी कंपनी नवाचार और गुणवत्ता के लिए जानी जाती है। मैं ऐसे संगठन का हिस्सा बनना चाहता हूँ जो नई चुनौतियों को स्वीकार करता है और कर्मचारी विकास पर ध्यान केंद्रित करता है। मैं आपके द्वारा की गई कंपनी परियोजना या पहल से प्रभावित हूँ और मैं इसमें योगदान देना चाहता हूँ।
Candidate: Your company is known for innovation and quality. I want to be part of an organization that embraces new challenges and focuses on employee development. I am impressed with the company project or initiative you have done and I want to contribute to it.
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साक्षात्कारकर्ता: यदि आपकी टीम में असहमति हो तो आप उससे कैसे निपटते हैं?
Interviewer: If there is disagreement in your team, how do you handle it?
उम्मीदवार: अगर टीम में कोई मतभेद है, तो मैं सबसे पहले सभी की बात ध्यान से सुनूंगा। फिर, मैं समस्या को तर्कसंगत दृष्टिकोण से हल करने का प्रयास करूंगा। किसी भी मतभेद को सुलझाने के लिए खुला संचार और पारदर्शिता सबसे अच्छा तरीका है।
Candidate: If there is a disagreement in the team, I will first listen to everyone carefully. Then, I will try to solve the problem from a rational point of view. Open communication and transparency is the best way to resolve any differences.
साक्षात्कारकर्ता: किसी कठिन परियोजना पर काम करने का अपना अनुभव बताइये।
Interviewer: Tell us your experience working on a difficult project.
उम्मीदवार: एक बार हमें कॉफ़ी कॉम्बो पर काम करना था, जहाँ क्लाइंट की अपेक्षाएँ बहुत ज़्यादा थीं और समय सीमा सीमित थी। मैंने अपनी टीम के साथ बैठकर कामों को बाँटा और क्लाइंट से नियमित फीडबैक लिया। अपनी कड़ी मेहनत से हमने समय पर और गुणवत्ता के साथ प्रोजेक्ट पूरा किया, जिससे क्लाइंट बहुत संतुष्ट हुआ।
Candidate: Once we had to work on the coffee combo, where the client's expectations were very high and the deadline was limited. I sat down with my team and divided the tasks and took regular feedback from the client. With our hard work, we completed the project on time and with quality, which made the client very satisfied.
साक्षात्कारकर्ता: आपके विचार से एक अच्छे नेता में क्या गुण होने चाहिए?
Interviewer: What qualities do you think a good leader should have?
उम्मीदवार: एक अच्छा लीडर वह होता है जो टीम को प्रेरित कर सके, उनकी ताकतों को पहचान कर उन्हें सही दिशा में मार्गदर्शन दे सके। एक लीडर को धैर्यवान, सहानुभूति रखने वाला और निर्णय लेने में सक्षम होना चाहिए।
Candidate: A good leader is one who can motivate the team, identify their strengths, and guide them in the right direction. A leader should be patient, empathetic, and capable of making decisions.
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साक्षात्कारकर्ता: यदि आपको अपने सपनों के प्रोजेक्ट पर काम करने का मौका मिले, तो वह क्या होगा?
Interviewer: If you got a chance to work on your dream project, what would it be?
उम्मीदवार: मेरा ड्रीम प्रोजेक्ट कुछ ऐसा होगा जो समाज या समुदाय के विकास में योगदान दे सके। उदाहरण के लिए, प्रौद्योगिकी के माध्यम से शिक्षा या स्वास्थ्य सेवा में सुधार करना।
Candidate: My dream project would be something that can contribute to the development of society or a community. For example, improving education or healthcare through technology.
साक्षात्कारकर्ता: आपकी सीखने की प्रक्रिया कैसी है?
Interviewer: What is your learning process like?
उम्मीदवार: मैं नए कौशल सीखने के लिए ऑनलाइन कोर्स, वेबिनार और किताबों की मदद लेता हूं। मैं नियमित रूप से उद्योग समाचार पढ़ता हूं और नए उपकरण और तकनीक सीखने की कोशिश करता हूं।
Candidate: I take the help of online courses, webinars, and books to learn new skills. I regularly read industry news and try to learn new tools and techniques.
साक्षात्कारकर्ता: यदि आपको अपनी कार्यशैली को एक शब्द में वर्णित करना हो तो आप क्या कहेंगे?
Interviewer: If you had to describe your work style in one word, what would you say?
उम्मीदवार: 'प्रभावकारिता'। मैं अपने कार्यों को समय पर और उच्च गुणवत्ता के साथ पूरा करने का प्रयास करता हूँ।
Candidate: 'Effectiveness'. I try to complete my tasks on time and with high quality.
साक्षात्कारकर्ता: यदि आपको कोई ऐसा कार्य दिया जाए जिसमें आपको कोई पूर्व अनुभव नहीं है, तो आप कैसे आगे बढ़ेंगे?
Interviewer: If you are given a task in which you have no prior experience, how will you proceed?
उम्मीदवार: मैं पहले उस काम से जुड़ी रिसर्च करूंगा और अनुभवी सहकर्मियों या मेंटर से सलाह लूंगा। साथ ही, मैं अपनी गलतियों से सीखकर आगे बढ़ूंगा और यह सुनिश्चित करूंगा कि काम सही दिशा में हो।
Candidate: I will first do research related to that work and take advice from experienced colleagues or mentors. Also, I will move forward by learning from my mistakes and ensuring that the work is done in the right direction.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आप ओवरटाइम काम करने को तैयार हैं?
Interviewer: Are you willing to work overtime?
उम्मीदवार: हां, यदि आवश्यक हो तो मैं कंपनी की आवश्यकता के अनुसार ओवरटाइम काम करने के लिए तैयार हूं।
Candidate: Yes, if required I am ready to work overtime as per company requirement.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आपको अन्य कंपनियों से भी प्रस्ताव मिले हैं?
Interviewer: Have you received offers from other companies too?
उम्मीदवार: हां, मुझे कुछ अन्य कंपनियों से भी प्रस्ताव मिले हैं, लेकिन मुझे इस भूमिका और आपकी कंपनी में सबसे अधिक रुचि है।
Candidate: Yes, I have received offers from a few other companies as well, but I am most interested in this role and your company.
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साक्षात्कारकर्ता: आप अपनी सफलता को कैसे मापते हैं?
Interviewer: How do you measure your success?
उम्मीदवार: मैं अपनी सफलता को इस आधार पर मापता हूं कि मैंने अपने व्यक्तिगत और व्यावसायिक लक्ष्यों को किस हद तक हासिल किया है और मेरे काम से टीम और कंपनी को कितना फायदा हुआ है।
Candidate: I measure my success based on the extent to which I have achieved my personal and professional goals and how much my work has benefited the team and the company.
साक्षात्कारकर्ता: यदि हम आपको यह पद प्रदान करें तो आप पहले 90 दिनों में क्या करना चाहेंगे?
Interviewer: If we were to offer you this position, what would you like to do in the first 90 days?
उम्मीदवार: पहले 90 दिनों में मैं कंपनी की नीतियों, टीम और कार्य प्रक्रिया को समझूंगा। मैं अपने काम में दक्षता लाकर और टीम के साथ समन्वय करके परिणाम देने की कोशिश करूंगा।
Candidate: In the first 90 days I will understand the company's policies, team, and work process. I will try to deliver results by bringing efficiency to my work and coordinating with the team.
साक्षात्कारकर्ता: क्या आप घर से काम करना पसंद करेंगे या कार्यालय आकर काम करना पसंद करेंगे?
Interviewer: Would you prefer to work from home or come to the office to work?
उम्मीदवार: मैं दोनों ही स्थितियों में काम करने के लिए तैयार हूँ। मेरी प्राथमिकता काम की गुणवत्ता बनाए रखना और टीम के साथ अच्छा समन्वय बनाए रखना होगी।
Candidate: I am ready to work in both situations. My priority will be to maintain the quality of work and good coordination with the team.
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साक्षात्कारकर्ता: यदि आप इस पद के लिए चयनित नहीं हुए तो आप क्या करेंगे?
Interviewer: What will you do if you are not selected for this post?
उम्मीदवार: अगर मुझे इस पद के लिए नहीं चुना जाता है, तो मैं फीडबैक लूंगा और अपने कौशल को और बेहतर बनाने की कोशिश करूंगा। मैं भविष्य में फिर से आपकी कंपनी में आवेदन करना चाहूंगा।
Candidate: If I am not selected for this position, I will take feedback and try to improve my skills further. I would like to apply to your company again in the future.
साक्षात्कारकर्ता: बहुत अच्छा, हम जल्द ही आपसे संपर्क करेंगे।
Interviewer: Very good, we will contact you soon.
उम्मीदवार: धन्यवाद, मैं आपके उत्तर की प्रतीक्षा करूंगा और इस अवसर के लिए आभारी हूं।
Candidate: Thank you, I will wait for your reply and am grateful for this opportunity.
Conclusion
Job interviews are a platform where candidates get a chance to showcase their skills, experience, and personality. Not only technical knowledge is important in this process, but qualities like confidence, problem-solving ability, and teamwork are also essential for success.
Proper preparation, politeness, and clear communication can make any interview a success. It is important that candidates look at the interview as an opportunity to learn and improve themselves. There is something new to learn from every interview, no matter what the outcome.
Finally, remember that interview questions and answers every experience motivates you to move forward in your career. Be confident, work on your weaknesses, and face the interview with a positive attitude. Success is the result of your efforts.
